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知识型团队成员知识隐藏的影响因素及其作用机制研究
| ISBN/价格： | 978-7-5218-3059-0:CNY58.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 知识型团队成员知识隐藏的影响因素及其作用机制研究/.潘伟著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2021.12 |
| 载体形态项： | 170页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 国家自然科学基金项目成果·管理科学文库 |
| 一般附注： | 本书受到国家自然科学基金项目“组织中知识隐藏对知识互动主体间人际行为的影响机制研究: 施害者--受害者视角”(项目编号: 71901080) 资助 |
| 提要文摘： | 知识经济时代, 组建相应的知识型团队已成为现代组织管理知识员工最常见的方式, 尽管知识型团队组建的初衷在于整合知识员工的专业性和异质性的知识与技能, 从而开发知识密集型产品或提供知识密集型服务, 然而知识员工常常对知识分享怀有抵触心理, 知识型团队成员之间常常会彼此隐藏知识, 知识型团队成员为什么会彼此隐藏知识? 有哪些因素会诱发知识型团队成员的知识隐藏? 知识型团队成员的知识隐藏又会带来何种不利后果? 本书将围绕知识型团队成员知识隐藏的影响因素展开相关理论研究。 |
| 并列题名： | Research on the influencing factors of knowledge team members' knowledge hiding and the underlying mechanisms eng |
| 题名主题： | 知识管理 研究 |
| 中图分类： | G302 |
| 个人名称等同： | 潘伟 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20220118 |