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新时代干部担当作为的激励机制研究
| ISBN/价格： | 978-7-201-16996-5:CNY58.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 120000 |
| 题名责任者项： | 新时代干部担当作为的激励机制研究/.成为杰著 |
| 出版发行项： | 天津:,天津人民出版社:,2021.9 |
| 载体形态项： | 177页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | “党的领导与建设”青年论丛 |
| 提要文摘： | 本书从影响因素角度分析干部激励, 将其归结为政治激励、物质激励、精神激励、情感激励四种类型。从合理的选用机制、科学的考核机制、有效的惩戒机制、准确的免责机制四个方面展开论述, 并提出相关建议。本书关注我国干部体系中一些典型做法, 比如评比表彰、非级别性台阶等, 对职级晋升改革、信息技术发展对于干部激励带来的影响、应急管理中的授权和免责激励等进行了分析, 具有较高的学术价值和实践意义。 |
| 中图分类： | D262.3 |
| 个人名称等同： | 成为杰 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20220125 |