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绩效管理实践与考核工具
| ISBN/价格： | 978-7-115-57501-2:CNY79.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 绩效管理实践与考核工具/.韦祎著 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2021.12 |
| 载体形态项： | 263页:;+图:;+26cm |
| 提要文摘： | 作为人力资源管理的六大模块之一, 绩效管理的目的在于管理者与员工针对业绩目标达成共识, 通过激励手段激发员工的工作热情, 提高员工能力, 改善企业绩效水平, 合理调整员工岗位和薪酬结构。基于作者近20年的世界500强、国内100强上市企业的绩效管理实践经验, 书中详细阐述了优秀企业的绩效管理实践及相关理论精髓, 分享了MBO、BM、BSC、OKR、PBC等绩效考核工具的操作技巧, 帮助读者快速掌握绩效管理的相关知识。 |
| 题名主题： | 企业绩效 企业管理 |
| 中图分类： | F272.5 |
| 个人名称等同： | 韦祎 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20220119 |