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数字经济时代共享领导角色配置及其对团队创造力的影响
| ISBN/价格： | 978-7-5223-0919-4:CNY53.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 数字经济时代共享领导角色配置及其对团队创造力的影响/.李腾著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国财政经济出版社:,2021.11 |
| 载体形态项： | 207页:;+图:;+23cm |
| 提要文摘： | 本书首先通过回答共享领导“共享的是什么”和“如何共享”两个基本问题明确了共享领导角色配置的核心内涵。为了更好地分析共享领导角色配置的特点, 全书采用社会网络分析从领导角色内共享程度和领导角色间离散程度两个方面对其进行剖析, 为进一步分析共享领导的效用奠定基础。随后, 书中采用三个实证研究分别论证了正式领导者在共享领导角色配置中的位置, 以及共享领导角色配置对团队创造力的影响机制及其效用边界。 |
| 题名主题： | 企业领导学 研究 |
| 中图分类： | F272.91 |
| 个人名称等同： | 李腾 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20220316 |