| ISBN/价格: | 978-7-121-42693-3:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 组织绩效解码/.孙科柳, 潘畅, 占必考著 |
| 出版发行项: | 北京:,电子工业出版社:,2022.3 |
| 载体形态项: | xvi, 280页:;+图:;+24cm |
| 丛编项: | 组织与人才发展精进系列 |
| 提要文摘: | 企业经营中最关键的命题是通过不断创造卓越绩效, 推动企业实现可持续发展。组织绩效的实现需要流程绩效、个体绩效的全力支撑, 而个体绩效的实现又需要以组织绩效作为基础。如何在战略目标牵引下, 实现组织绩效、流程绩效和个体绩效的协同一致是本书重点解决的问题。本书从绩效文化建设、绩效组织管理、战略目标制定、绩效指标提取、融合流程绩效、绩效目标落地、绩效考核评估、绩效结果应用、绩效辅导与改善、绩效激励设计十个方面, 阐述了组织绩效解码的方法和工具, 是企业开展绩效管理的实践性指导手册。 |
| 题名主题: | 企业绩效 企业管理 研究 |
| 中图分类: | F272.5 |
| 个人名称等同: | 孙科柳 著 |
| 个人名称等同: | 潘畅 著 |
| 个人名称等同: | 占必考 著 |
| 记录来源: | CN 湖北三新 20220302 |