ISBN/价格: | 978-7-206-18064-4:CNY58.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 220000 |
题名责任者项: | 公共人力资源与政府绩效管理优化/.宁宁著 |
出版发行项: | 长春:,吉林人民出版社:,2021.4 |
载体形态项: | 154页:;+24cm |
提要文摘: | 本书分七章, 内容包括: 公共人力资源管理的理论透视、公共人力资源管理外包研究、三大支柱模式在公共部门人力资源管理中的应用创新、公共人力资源管理激励机制优化研究、政府绩效管理的原理阐释等。 |
题名主题: | 公共部门 人力资源管理 影响 国家行政机关 行政管理 研究 |
中图分类: | D035 |
个人名称等同: | 宁宁 著 |
记录来源: | CN 湖北三新 20220615 |
记录来源: | CN TSG 20220825 |