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组织创造力的提升路径研究:悖论式领导的触发作用
| ISBN/价格： | 978-7-5203-9375-1:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 组织创造力的提升路径研究/.彭伟著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国社会科学出版社:,2021.12 |
| 载体形态项： | 266页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 本书受国家社科基金重大项目 (20&ZD128)、国家社科基金重点项目 (19AGL006) 资助 |
| 提要文摘： | 在“大众创业、万众创新”的新时代下, 提升组织创造力是实施“创新驱动”发展战略、建设创新型国家的微观基础。然而, 激发组织创造力通常会遇到各种矛盾与张力, 如何突破组织创造力提升的束缚已经成为亟待解决的重要现实问题。本书创造性地从悖论式领导视角出发来探讨组织多层面创造力的驱动机制, 实证考察了悖论式领导对员工创造力的作用机制, 明晰了悖论式领导对团队创造力的驱动机理, 并进一步揭示了CEO悖论式领导行为对组织创造力的影响机理。本书研究结论为提升组织创造力提供了新的理论依据与决策参考。 |
| 并列题名： | Study on the path of improving organizational creativity eng |
| 题名主题： | 企业管理 组织管理学 研究 |
| 中图分类： | F272.90 |
| 个人名称等同： | 彭伟 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20220413 |