| ISBN/价格: | 978-7-111-69936-1:CNY69.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 中小企业识人用人一本通/.汤君健, 王刚著 |
| 出版发行项: | 北京:,机械工业出版社:,2022.3 |
| 载体形态项: | xv, 207页:;+图:;+23cm |
| 丛编项: | 科学创业系列丛书 |
| 提要文摘: | 中小企业的识人用人标准与大型企业的有很大不同, 本书紧紧围绕中小企业CEO和管理人员的实际需求, 介绍了中小企业人才招聘的原则, 人才估值分析, 人才招募、培养、晋升、留任和淘汰的全流程, 人才基本素质画像, 以及外部人才识别方法和内部人才识别方法, 内容分别对应: 原则篇、估值篇、布局篇、画像篇、识别篇 (外)、识别篇 (内)。本书提供了50张图表工具, 以便于CEO带着核心团队一起学习和行动。本书从业务出发, 不讲概念, 只讲人力资源管理动作, 帮助中小企业管理者少走弯路。 |
| 并列题名: | Talent management manual for startup entrepreneur eng |
| 题名主题: | 中小企业 人力资源管理 |
| 中图分类: | F276.3 |
| 个人名称等同: | 汤君健 著 |
| 个人名称等同: | 王刚 著 |
| 记录来源: | CN 湖北三新 20220418 |