书目信息 机读格式(MARC)
小公司日常管理:绩效考核与薪酬设计
| ISBN/价格： | 978-7-113-28742-9:CNY59.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 小公司日常管理/.潘文富, 黄静编著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国铁道出版社有限公司:,2022.5 |
| 载体形态项： | 198页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 私营企业的持续改进升级系列 |
| 提要文摘： | 本书主要写给50人以下的小公司老板及管理人员, 作者根据二十多年的从业经验, 以及对行业多年的研究, 清晰地指出一些小公司在薪酬设计与人员激励、绩效考核、工资发放等方面存在的问题, 并提出对应的实践有效的观念、思路、方法等。全书共分5章, 在讲述的过程中以实例为基础, 用方法做指导, 着力解决企业小老板的问题。本书作者有多年的经验, 最了解最清楚这些小公司面临的这方面的问题, 最清楚他们的痛点是什么。本书就是一本比较接地气的, 解决小公司绩效考核与薪资发放方面的图书。 |
| 题名主题： | 中小企业 企业绩效 企业管理 |
| 题名主题： | 中小企业 企业管理 工资管理 |
| 中图分类： | F276.3 |
| 个人名称等同： | 潘文富 编著 |
| 个人名称等同： | 黄静 编著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20220425 |