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接班人:领导系统与制度建设
| ISBN/价格： | 978-7-5158-3382-8:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 接班人/.徐升华著 |
| 出版发行项： | 北京:,中华工商联合出版社:,2022.5 |
| 载体形态项： | 207页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 企业传承一直是中国企业家不得不面对的问题。放弃比获得更难。阻碍企业家放手的因素太多: 职权的传递、领导风格的转变以及企业目标的转换。任意一条都能将摇摆的企业家们重新拉回一线。因此, 企业要想基业长青, 就得学会在领导系统和制度建设上早作计划和准备, 把培养接班人作为一项长期的工作及早开始, 才不会在遇到突发情况时, 给自己一个措手不及。书稿分为三大板块, 分别为传承篇、培养篇、制度篇, 由浅入深地讲述了培养接班人的重要性, 以及如何培养, 如何用制度来保证。 |
| 题名主题： | 企业领导 制度建设 |
| 中图分类： | F272.91 |
| 个人名称等同： | 徐升华 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20220520 |