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绩效考核与薪酬激励
| ISBN/价格： | 978-7-5180-8904-8:CNY98.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 绩效考核与薪酬激励/.刘加福, 张国山著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国纺织出版社有限公司:,2021.11 |
| 载体形态项： | 210页:;+图:;+21cm |
| 提要文摘： | 企业发展的任何时期都需要绩效考核和薪酬激励方法, 行之有效的考核方法是企业高效、持久运营的必备保障。本书汇编了绩效考核和薪酬激励的有效管理工具, 不仅阐述清晰了绩效考核与薪酬激励的关系, 而且对绩效考核方法、薪酬的差距与依据、“知识工人”与OKR管理、非薪酬激励系统、工资制度、绩效激励、股权激励、员工福利、个性化薪酬激励系统建设进行了详细讲述, 本书介绍了数十种经过实践检验而确实有效的绩效考核和薪酬激励方法和工具, 对企业管理者来说, 是一本不可多得的管理工具书。 |
| 并列题名： | Performance appraisal and salary incentive eng |
| 题名主题： | 企业绩效 研究 |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 研究 |
| 中图分类： | F272 |
| 个人名称等同： | 刘加福 著 |
| 个人名称等同： | 张国山 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20220318 |