| ISBN/价格: | 978-7-313-26583-8:CNY58.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi eng |
| 出版国别: | CN 310000 |
| 题名责任者项: | 能力孵化/.(英) 伊恩·麦克雷, 阿德里安·弗海姆, 马丁·里德著/.Ian MacRae, Adrian Furnham, Martin Reed/.徐剑, 李冬, 路烽译 |
| 出版发行项: | 上海:,上海交通大学出版社:,2022.5 |
| 载体形态项: | 306页:;+图:;+21cm |
| 提要文摘: | 当下的商业领域, 人才争夺战日趋激烈。识别人才, 培训人才, 留住人才已经成为决定企业是否能够维持发展状态的核心。本书集结了心理学等方面的前沿研究结论, 并结合大量来自企业一线的实践经验, 围绕企业在人才管理方面经常会掉入的陷阱, 详细进行了深度分析。从高潜人才的定义, 高潜力的测量和识别, 高潜力与领导力之间的关系, 自身培养还是从外部直接引进, 到高潜人才的职业规划以及开发策略, 作者提供了大量的经验法则和使用工具。 |
| 并列题名: | High potential eng |
| 题名主题: | 企业管理 人才管理 研究 |
| 中图分类: | F272.92 |
| 个人名称等同: | 麦克雷 伊恩 著 |
| 个人名称等同: | 弗海姆 阿德里安 著 |
| 个人名称等同: | 里德 马丁 著 |
| 个人名称次要: | 徐剑 译 |
| 个人名称次要: | 李冬 译 |
| 个人名称次要: | 路烽 译 |
| 记录来源: | CN 湖北三新 20220521 |