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绩效管理
| ISBN/价格： | 978-7-302-59990-6:CNY69.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 绩效管理/.陈国海, 卢晓璐, 邓宗春编著 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2022.3 |
| 载体形态项： | 392页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 21世纪卓越人力资源管理与服务丛书 |
| 提要文摘： | 绩效管理是人力资源管理专业的一门核心课程。本书阐述并回答了如下两个方面的问题: 第一, 绩效管理是什么, 包含哪些要素, 其发展历程及功能如何; 绩效管理如何落地, 包括从计划、实施、考核到反馈的实务过程。第二, 绩效考核中有哪些有代表性的考核工具, 这些工具的适用性及优缺点, 以及企业该如何选择。本书共十二章, 详细论述并分析了绩效管理过程中的各种要素, 包括绩效管理导论、绩效管理的实施体系、绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈; 代表性的绩效考核方法, 包括目标管理考核法、关键业绩考核法、360度绩效考核法、平衡计分卡考核法; 绩效管理的发展动态, 包括OKR: 目标与关键成果法、数字化绩效管理。 |
| 题名主题： | 企业绩效 企业管理 |
| 中图分类： | F272.5 |
| 个人名称等同： | 陈国海 编著 |
| 个人名称等同： | 卢晓璐 编著 |
| 个人名称等同： | 邓宗春 编著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20220406 |