书目信息 机读格式(MARC)
培训赋能
| ISBN/价格： | 978-7-5180-9310-6:CNY49.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 培训赋能/.杨键霖, 韩博, 毕惠程著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国纺织出版社有限公司:,2022.4 |
| 载体形态项： | 166页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书共八章。第一章, 主要探讨如何对现代企业进行培训赋能, 以及当前成功企业在这方面的先进案例。第二章到第八章是以培训管理过程为主线, 分别阐释因需施教 (设置培训项目)、先利其器 (做好培训准备)、过程设计 (控制培训过程)、效果强化 (优化培训技法)、异常应对 (规避培训过程干扰)、持续提升 (培训效果评估)、品牌塑造 (员工培训再升级) 这七大内容。本书将遵循理论性和实用性相结合的原则进行具体的阐释, 对培训过程中经常遇到的典型问题进行探讨; 对于常用的培训方式、培训规则、培训流程等, 也将给出可参考的、便于实际使用的方案等等。这些内容对于企业有效展开培训工作都具有很强的指导作用, 同时也具有很强的实际可操作性。 |
| 题名主题： | 企业管理 职工培训 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 杨键霖 著 |
| 个人名称等同： | 韩博 著 |
| 个人名称等同： | 毕惠程 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20220509 |