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科研事业单位绩效评价体系研究:以贵州省属科研事业单位为例
| ISBN/价格： | 978-7-5218-3716-2:CNY59.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 科研事业单位绩效评价体系研究/.张大林著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2022.6 |
| 载体形态项： | 278页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书在多方面的文献研究与分析基础上, 针对省属科研事业单位的研究主体设计问卷并调研, 对科研单位中工作人员进行科研成果、教学质量、行政满意度、社会交流和人才培养等多方面的绩效评价信息收集, 对收集的问卷进行数据归纳,分析得到科研单位中不同群体 (不同学历、职称、工作岗位、单位类别、工作年限等) 之间对科研成果、教学质量、行政满意度、社会交流和人才培养的感官差异以及次重点。对贵州省省属科研事业单位的人事管理与绩效评价提供参考性的理论依据, 同时也有利于现有绩效评价体系进一步适应科研事业单位主体, 对于有关单位充分调动员工工作积极性、提高工作效率具有重要意义。 |
| 题名主题： | 科学研究组织机构 经济绩效 评价 研究 贵州省 |
| 中图分类： | G322.23 |
| 个人名称等同： | 张大林 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20220922 |