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绩效管理:理论、方法与实务
| ISBN/价格： | 978-7-300-28308-1:CNY38.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 绩效管理/.刘凤霞主编 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2020.7 |
| 载体形态项： | 249页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | “十三五”普通高等教育应用型规划教材.人力资源管理系列 |
| 提要文摘： | 绩效管理作为企业的一项基础工作, 在人力资源管理中具有极为重要的地位。本书是一本系统的、通俗易懂的实用性教材, 系统介绍了绩效管理得基本理论, 全书共设11章, 分为绩效管理理论、绩效指标体系设计、绩效管理流程三大部分。本书定位为应用型特色教材, 立足当前我国企业人力资源管理的实际, 内容上强调知识的经典性、权威性、前沿性, 章节设计上强调各章之间的衔接性、连贯性、递进性, 章节内容编排合理有序, 各章均采用引导案例、设计专栏、案例分析的形式, 理论联系实际, 操作性和实用性强。 |
| 并列题名： | Performance management eng |
| 题名主题： | 企业绩效 企业管理 高等学校 教材 |
| 中图分类： | F272.5 |
| 个人名称等同： | 刘凤霞 主编 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20200825 |