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人力资源与劳动关系管理
| ISBN/价格： | 978-7-300-30124-2:CNY65.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源与劳动关系管理/.唐鑛, 嵇月婷主编 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2022.1 |
| 载体形态项： | 384页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材 |
| 提要文摘： | 本书基于模块化的方式, 从四个部分架构, 系统介绍了人力资源与劳动关系管理的整体概念、操作流程、合法性、规范性以及新发展, 帮助学习者理解人力资源与劳动关系管理的融合趋势, 让管理者从中了解人力资源与劳动关系管理的核心问题, 并力求与快速变化的现实环境相吻合。本书既立足基础理论, 又顺应时代趋势, 理论、教学与实践紧密结合。每章从实践 (引导案例) 入手, 便读者把握学习方向, 带着问题进入学习; 章中设置专栏, 便于读者深入了解相关背景, 拓展知识宽度; 以实践 (案例分析) 结尾, 便于读者回顾章节内容, 结合实际灵活运用。 |
| 并列题名： | Human resource and labor relations management eng |
| 题名主题： | 人力资源管理 高等学校 教材 |
| 题名主题： | 劳动关系 管理 高等学校 教材 |
| 中图分类： | F241 |
| 中图分类： | F246 |
| 个人名称等同： | 唐鑛 主编 |
| 个人名称等同： | 嵇月婷 主编 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20220118 |