ISBN/价格: | 978-7-5543-0960-5:CNY49.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 440000 |
题名责任者项: | 广东省创新人才评价机制及新模式/.李斌宁编著 |
出版发行项: | 广州:,羊城晚报出版社:,2022.6 |
载体形态项: | 150页:;+21cm |
提要文摘: | 本书围绕人才强省的战略内涵, 把如何“强”省定位为人才战略的落脚点, 并将人才资本价值转化理论作为开展研究应遵循的主线, 系统研究改善和提高人才资本价值转化效率的对策, 以达到促进生产力提升的目的, 并最终落实到增强广东的综合竞争力上。全书从研究概述、理论依据、典型国家和地区人才战略的经验和启示进行切入, 详述了广东人才现状, 人才强省战略的推进思路、主要目标、实施对策与重点工程, 以及人才评价机制、标准、流程与重点、评审管理与纪律。全书逻辑清晰, 结构严谨, 对我省实施人才强省战略具有较好的参考意义。 |
题名主题: | 创造性人才 评价 研究 广东省 |
中图分类: | C962 |
个人名称等同: | 李斌宁 编著 |
记录来源: | CN 湖北三新 20220818 |