| 提要文摘： | 面对世界经济的不断变化, 企业的性质必须迅速改变, 才能与整个社会保持关联。如今人们探讨的问题不再是企业是否应该改革, 或为什么改革, 而是如何改革, 以及如何立刻开始改革。而本书所讲述的有关互惠经济的内容恰好能很好地解答这些问题。在一个日益全球化、复杂化和相互关联的世界中, 企业领导人认识到, 他们不能再仅仅依靠企业自身资源和经营理念保持竞争力。尤其是, 企业领导人已经看到, 创新可以来自任何地方, 并且往往来自公司的直线价值链之外的领域。在这种情况下, 现代企业不仅需要在企业内部建立信任, 还需要在其所处的社会中建立信任, 并与其所处的生态环境实现协同。企业的经营目标, 变成了解决人类和生态的问题, 因为人类和地球为企业提供了可利用的机会, 使企业、人类和地球都能从中受益。本书的意义不仅在于解决企业的缺陷, 解决人类和地球的问题, 避开目前强加给人类和地球的问题, 而且在于促进国家和国际经济的运作。学习本书中有关互惠经济的理论, 以及借鉴书中各大企业在互惠经济实践中的真实案例, 对解决世界上许多最紧迫的社会和环境问题, 以及帮助我们实现共同富裕的目标, 有着宝贵的实际意义。 |
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