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新生代员工这样管, 活力就来了
| ISBN/价格： | 978-7-5158-3504-4:CNY58.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 新生代员工这样管, 活力就来了/.邹秀峰著 |
| 出版发行项： | 北京:,中华工商联合出版社有限责任公司:,2022.8 |
| 载体形态项： | 182页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 在一家公司中, 你可能会发现, 有好几代人一起共事, 上到70后, 下到00后, 不同代际的人往往在工作风格、为人处世、工作方式和经验等方面存在很大差异, 特别是新生代员工比较难得管理。在这种时候, 作为企业领导者, 就需要想方设法来协调好各个代际同事之间的关系, 根据代际成员的差异性来做有效管理。在跨代际团队的管理中, 机遇和挑战并存, 这对于领导者的管理能力要求也会更高。本书从“代际特征-知己知彼-转变观念-淡化等级-提供平台-参与管理-全责清晰-历练团队-修身立德”等方面予以阐述, 让领导者能更好地选好人才、用好人才、培养和留住人才! 并了解团队成员的诉求, 及时地调整团队的关系和状态, 更好地管理, 使跨代际员工之间和谐相处并激活整个团队的活力。 |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 邹秀峰 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20220806 |