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治理机制的互补嵌合性:公共部门治理创新与激励重构
| ISBN/价格： | 978-7-5432-3340-9:CNY82.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 治理机制的互补嵌合性/.顾昕著 |
| 出版发行项： | 上海:,格致出版社:,上海人民出版社:,2022.6 |
| 载体形态项： | 301页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 本书是教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“全面建设社会主义现代化国家新征程中加快实现共同富裕研究”(批准号: 21JZD019) 的阶段性成果 本书有关医疗政策章节的写作得到如下两个项目的资助: 国家自然科学基金重点招标项目“提升基层医疗卫生服务能力研究”(71734005) 和浙江省自然科学基金重大项目“基层医疗卫生机构综合运行机制研究”(D19G030003) |
| 提要文摘： | 本书是教育部人文社科重点研究基地重大项目“公共部门中的组织创新与激励机制: 事业单位去行政化的理论与实践”的研究成果。本书围绕治理机制创新这一主题, 用十三章的篇幅, 借助标尺竞争理论, 建构了新型激励机制, 破除了行政机制与市场机制相对立的迷思, 引入社群治理的概念, 主张为了实现公平高效的良治目标, 必须注重行政、市场和社群机制互补嵌合性, 并在此基础上设计具体政策。本书从产业政策、创新政策和医疗政策三个方面讨论了这一观点, 并着重研究了中国当代医疗服务和医保制度中的若干问题, 借此证明了通过市场机制建立新型医保付费机制、通过行业协会和医学学会建立行业自律机制、通过行政手段在公共医疗领域实现“元治理”, 是解决当前中国“看病贵”“看病难”等问题的良方。 |
| 题名主题： | 公共管理 研究 中国 |
| 中图分类： | D63 |
| 个人名称等同： | 顾昕 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20220916 |