| 提要文摘： | 本书的编写特色与特点: 第一, 根据我国现行劳动法律体系的结构和侧重, 编写全书的内容。60个聚焦村民日常生产生活的劳动劳务法律问题, 涵盖了《劳动法》《劳动合同法》《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》等法律、法规、规章的主要规范, 并且有选择地吸收了司法经验和地方法治的实践情况, 使本书成为集法律规范与案例观点于一身的专业工具书。第二, 根据劳动争议的实际情况, 重点突出对以下内容的解说, 努力让读者获得“有问必答”的体验: 一是劳动关系的认定和劳动合同的订立; 二是法律对用人单位单方解除或终止劳动合同的限制; 三是劳动者在工资、奖金等方面的经济利益保护; 四是加班加点、工伤和职业病等情形下劳动者利益的保护。第三, 每个问题除设立“案例”“法律分析”“知识链接”等常规栏目外, 特设“纠纷解决技巧”栏目, 结合劳动争议解决的实际情况, 引导读者理性地看待纠纷、科学地解决纠纷。每页配有笔记区, 供读者学习时做笔记使用。每个问题均配有试题, 方便读者检验学习成果, 增强阅读印象。同时, 本书附一套测试题, 用于“法律明白人”自测、任前培训、上岗考核使用。第四, 深入浅出地讲解法律问题, 把法律术语转化为生活语言、群众语言, 力求简洁、平易; 文风精炼, 详略得当, 重点突出, 让读者轻松读、看得懂。 |
|---|