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高校图书馆员心理研究:以陕西高校为例
| ISBN/价格： | 978-7-5227-0505-7:CNY78.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 高校图书馆员心理研究/.井水著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国社会科学出版社:,2022.9 |
| 载体形态项： | 227页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 本著作获西安财经大学学术著作出版资助 |
| 提要文摘： | 本书基于社会交换理论, 并将多种社会交换关系理论有机整合于一个研究体系中, 从陕西省高校图书馆员的心理和行为微观层面出发, 详细分析心理契约、组织支持感、领导-成员交换关系和图书馆员心理之间的关系, 利用科学的定量、定性研究方法找出影响图书馆员心理的关键因素。本书的创新点在于研究社会交换关系相互作用机理, 梳理出错综复杂的社会交换关系对图书馆员心理的影响。研究结论旨在帮助陕西省高校图书馆改善人力资源管理模式, 提升图书馆员组织支持感, 合理利用领导一成员交换关系, 满足图书馆员个性化心理需求, 重建图书馆员心理契约, 进而全面提升图书馆的服务能力, 推动图书馆智慧化发展。 |
| 并列题名： | Study on the psychology of university librarians eng |
| 题名主题： | 院校图书馆 图书馆员 劳动心理学 研究 |
| 中图分类： | G251.6 |
| 中图分类： | C970.4 |
| 个人名称等同： | 井水 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20220913 |