ISBN/价格: | 978-7-121-43924-7:CNY78.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 成也薪酬 败也薪酬/.舒瀚霆著 |
出版发行项: | 北京:,电子工业出版社:,2022.7 |
载体形态项: | x, 381页:;+图:;+23cm |
提要文摘: | 本书主要从“术”和“器”的角度对薪酬知识进行了梳理。这里的术是指具体操作的方式, 器是指承载这些方式的工具。从这本书中, 读者将掌握大量实用的薪酬设计方法和操作工具, 它将让人力对薪酬有一个更专业、更深入、更细致的认知。同时, 你还会掌握一套全新的四维薪酬薪资设计体系, 这套设计体系从岗位、能力、绩效和战略四个维度对企业进行了全面的分析, 这是一套立体的、完善的、有效的薪酬薪资体系。通过对这本书的阅读, 读者还会了解到企业在薪酬设计方面需要达到的终极效果。人力如何将老板们的薪酬战略、薪酬理念、薪酬模式、薪酬策略等, 岗位、绩效、能力和战略4个维度, 用正确的方法, 完成薪酬的落地并执行。 |
题名主题: | 企业管理 工资管理 |
中图分类: | F272.923 |
个人名称等同: | 舒瀚霆 著 |
记录来源: | CN 湖北三新 20220914 |