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人力资源管理:应用·技能·案例·实训
| ISBN/价格： | 978-7-5642-3981-7:CNY49.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理/.李贺, 王俊峰主编 |
| 版本项： | 第3版 |
| 出版发行项： | 上海:,上海财经大学出版社:,2022.7 |
| 载体形态项： | 248页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 高等教育财经类核心课程系列教材 |
| 丛编项： | 高等院校应用技能型精品规划教材 |
| 丛编项： | 高等院校教育教学改革融合创新型教材 |
| 提要文摘： | 本教材涵盖10个项目, 44个任务。在结构安排上, 以基于人力资源管理具体工作过程为导向构建教材体系, 采用“项目引领、任务驱动、实操技能”的编写方式, 力求结构严谨、层次分明。在表述安排上, 力求语言平实凝练、通俗易懂。在内容安排上, 尽可能考虑到财经类专业不同层次的需求, 每个项目都设有“知识目标”“技能目标”“素质目标”“管理故事”“故事感悟”“同步案例”“做中学”。课后编排了“应知考核”, 包括单项选择题、多项选择题、判断题、简述题;“应会考核”, 包括观念应用、技能应用、案例分析;“管理实训”, 包括实训项目、实训目的、实训情境、实训要求; 最后附“实训报告”。 |
| 并列题名： | Human resource management eng |
| 题名主题： | 人力资源管理 高等学校 教材 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 李贺 主编 |
| 个人名称等同： | 王俊峰 主编 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20220811 |