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HR共享服务:整体架构与数智技术下的升级
| ISBN/价格： | 978-7-300-30597-4:CNY69.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | HR共享服务/.张正堂, 刘宁著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2022.6 |
| 载体形态项： | 301页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 本研究受国家自然科学基金重点项目 (72132003; 71832007) 江苏高校哲学社会科学研究重大项目 (2019SJZDA041) 资助 |
| 提要文摘： | 本书概括介绍了HR共享服务兴起的背景, 详细阐述了HR共享服务的价值、构建基础, 从战略定位、业务设计、组织设计、人员管理和运营管理五个方面, 深入分析了HR共享服务的核心内容, 并结合企业案例全面呈现了中国企业HR共享服务的运营实践。本书系统梳理、提炼和阐释了HR共享服务的完整架构及数智技术下的升级, 既关注理论发展脉络, 又关注企业实践经验, 通过阅读本书, 企业和相关实践从业者可以少走弯路, 快速上手, 推进企业人力资源管理健康发展。 |
| 并列题名： | HR shared service eng |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 研究 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 张正堂 著 |
| 个人名称等同： | 刘宁 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20220822 |