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游戏式积分管理:如何用积分轻松高效激活员工?
| ISBN/价格： | 978-7-5168-3269-1:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 游戏式积分管理/.谭文平, 高国栋著 |
| 出版发行项： | 北京:,台海出版社:,2022.5 |
| 载体形态项： | 306页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 企业如何做好员工管理? 员工如何为企业做贡献? 一套适合自己的管理工具必不可少。正确使用员工管理工具有助于促进绩效管理落地见效, 激活员工为企业创造价值。游戏式积分管理是一套员工全绩效评价管理系统, 积分管理效仿了游戏化的思路, 以扣分、加分、奖分三种方式对员工从绩效结果、工作过程、日常行为等综合贡献进行全方位量化评价, 员工干得好还是不好, 奉献多还是少, 全部用数据说话。通过评价员工对企业的价值贡献, 有效激活个体, 确保个体绩效、团队绩效、组织绩效目标的达成。积分管理可以应用于企业员工管理的生活待遇、公司活动、弹性福利、精神需求、资格晋升、物质待遇、人才盘点等方面。 |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 谭文平 著 |
| 个人名称等同： | 高国栋 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20220829 |