| ISBN/价格: | 978-7-5639-8089-5:CNY60.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 人力资源优化管理与创新研究/.梁金如著 |
| 出版发行项: | 北京:,北京工业大学出版社:,2022.7 |
| 载体形态项: | 156页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘: | 随着全球经济的飞速发展, 企业间的竟争日趋激烈, 企业间的竞争是产品的竞争、是服务的竞争、是技术的竞争, 但从根本上看是人的竞争。人力资源管理面临着新的挑战与机遇, 因此企业要不断改善、提高人力资源管理的质量, 推动人力资源管理不断创新, 提高企业的核心竟争力。本书立足于对人力资源管理概念的阐释, 分析了人力资源的管理模式, 总结了当前人力资源管理中出现的问题、思路、方法, 论迷了人力资源管理的创新发展路径, 提出了人力资源管理的创新理念, 旨在为人力资源优化管理与创新的研究工作提供有价值的参考。 |
| 题名主题: | 企业管理 人力资源管理 研究 中国 |
| 中图分类: | F279.23 |
| 个人名称等同: | 梁金如 著 |
| 记录来源: | CN 湖北三新 20220829 |