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社会责任型人力资源管理理论和实践研究
| ISBN/价格： | 978-7-5225-1379-9:CNY72.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 社会责任型人力资源管理理论和实践研究/.邵丹萍著 |
| 出版发行项： | 北京:,九州出版社:,2022.12 |
| 载体形态项： | 239页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 教育部人文社会科学青年基金项目“基于主动动机视角的社会责任型人力资源管理对咒工韧性的影响研究”研究成果 |
| 提要文摘： | 本书主要内容包括：文献综述、基于身份理论的社会责任型人才资源管理与员工绩效研究、基于自我效能理论的社会责任型人力资源与员工绩效研究、基于情感事件理论的社会责任型人才资源管理与员工绩效研究等。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 研究 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 邵丹萍 著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20230316 |