| ISBN/价格: | 978-7-5507-3602-3:CNY48.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 440000 |
| 题名责任者项: | 火速提升/.黄勇著 |
| 出版发行项: | 深圳:,海天出版社:,2022.11 |
| 载体形态项: | 243页:;+图,彩照:;+24cm |
| 一般附注: | 转型领导力 |
| 提要文摘: | 本书基于中国大多数企业在过去四十多年的经营和高速发展中,有高达90%以上的企业管理者是由业务骨干转型或者晋升而产生的这一背景,对企业(及各种类型的组织)人才转型培养的现状及存在的问题进行了较为全面的剖析,发现组织中目前采用的转型培养方案和内容大多数还不能满足人才培养的需求。作者结合(各类各级)组织的发展战略及现状,运用理论与实践相结合的方式提出了基于胜任特征模型的人才转型培养方案,并指出了具体的实施策略和保障措施。 |
| 题名主题: | 企业管理 人才培养 |
| 中图分类: | F272.92 |
| 个人名称等同: | 黄勇 著 |
| 记录来源: | CN 人天书店 20221114 |