书目信息 机读格式(MARC)
基层公务员何以激励:职务与职级并行制度创新研究
| ISBN/价格： | 978-7-5228-0362-3:CNY98.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 基层公务员何以激励/.白现军著 |
| 出版发行项： | 北京:,社会科学文献出版社:,2022.12 |
| 载体形态项： | 251页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书借鉴企业人力资源管理的3P（即绩效、职位和报酬）理论，从利益视角解析职务与职级并行制度变革对基层公务员形成激励的内在机理，并构建相应的激励机制运行模型。全面客观分析了传统的职务与职级对应制度具有的积极和消极功能，重点阐述了基层公务员职务与职级并行制度的创新过程、主体要素、动力机制和路径选择。通过广泛考察新制度的实施状况及其对基层公务员的激励成效，指出该制度尚存的内在结构缺陷，并提出具有针对性的完善对策。 |
| 并列题名： | How to motivate grass-roots civil servants eng |
| 题名主题： | 公务员制度 研究 中国 |
| 中图分类： | D630.3 |
| 个人名称等同： | 白现军 著 |
| 记录来源： | CN 北京思得乐 20230612 |