| ISBN/价格: | 978-7-5164-2769-9:CNY50.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 五步组合论/.宁高宁著 |
| 出版发行项: | 北京:,企业管理出版社:,2023.3 |
| 载体形态项: | 171页:;+图:;+24cm |
| 丛编项: | 宁高宁管理笔记 |
| 提要文摘: | 本书中的组建团队很考验经理人的能力。比如是民主还是集权?组织架构怎么设置?怎么对职员进行评价和激励?内部监管怎么进行的?其中包括了文化机制,职业生涯的设计、培训、沟通。完成所有这些工作,目的是建立一个积极、创新的团队,经理人再按每个人的特点把他们放在合适的位置上,这样团队才可以成长。 |
| 题名主题: | 企业管理 文集 |
| 中图分类: | F272 |
| 个人名称等同: | 宁高宁 著 |
| 记录来源: | CN 江苏新华 20230401 |