| ISBN/价格: | 978-7-5046-9893-3:CNY69.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi eng |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 勇敢文化/.(美)卡琳·赫特(Karin Hurt),(美)大卫·戴伊(David Dye)著/.王琰译 |
| 出版发行项: | 北京:,中国科学技术出版社:,2023.07 |
| 载体形态项: | 281页:;+图:;+21cm |
| 一般附注: | 中科书院 |
| 提要文摘: | 本书作者说明了组织在创建勇敢文化时会感到挣扎的原因,在这种文化中,应该鼓励员工贡献自己的最佳思维。领导者可以学习成熟的勇敢文化创建模型和工具,并在各级别组织中应用这些模型和工具,以重新激发员工的积极性。此外,还可以通过案例了解来自世界各地公司的实践经验,学习如何在自己的组织中应用这些策略和技术。 |
| 并列题名: | Courageous cultures eng |
| 题名主题: | 企业文化 研究 |
| 中图分类: | F272 |
| 个人名称等同: | 赫特 卡琳 (美) 著 |
| 个人名称等同: | 戴伊 大卫 (美) 著 |
| 个人名称次要: | 王琰 译 |
| 记录来源: | CN 人天书店 20230616 |