| ISBN/价格： | 978-7-5218-4651-5:CNY86.00 |
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| 作品语种： | chi |
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| 出版国别： | CN 110000 |
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| 题名责任者项： | 股权制衡、股权性质与CEO薪酬激励/.回志洋，靳景玉著 |
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| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2023.03 |
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| 载体形态项： | 223页:;+图:;+24cm |
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| 一般附注： | 重庆工商大学科研处专著出版基金资助 重庆工商大学金融学院应用经济学一级学科建设经费资助 重庆市教育委员会人文杜会科学研究青年项目 重庆工商大学高层次人才项目资助 |
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| 提要文摘： | 本书收集相关数据计算现金薪酬、内部持股、限制性股票和股票期权对CEO提供的薪酬激励水平，基于委托代理模型检验中国上市公司CEO薪酬激励的有效性；结合“一股独大”向控股股东和非控股大股东并存的转变、股权分置的消除，基于非控股大股东探究了股权制衡因素对CEO薪酬激励的影响；结合国有股权在企业中主导地位的改变，基于国有企业混合所有制改革，探究了股权性质因素对CEO薪酬激励的影响。 |
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| 题名主题： | 上市公司 股权管理 研究 中国 |
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| 中图分类： | F279.246 |
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| 个人名称等同： | 回志洋 著 |
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| 个人名称等同： | 靳景玉 著 |
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| 记录来源： | CN 人天书店 20230627 |
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