| ISBN/价格: | 978-7-5216-3299-6:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 一本书读懂国企用工合规管理/.劳达律师顾问团著 |
| 出版发行项: | 北京:,中国法制出版社:,2023.04 |
| 载体形态项: | 486页:;+24cm |
| 提要文摘: | 本书以国有企业劳动关系管理为视角, 从国有企业改革的六个阶段和国有企业用工的五次历史沿革着手, 分析了国企用工面临的三大挑战, 并总结了国有企业市场化用工的特征和具体要求, 以国有企业常见的八种用工模式为切入点, 从招聘入职到劳动合同的建立、履行、解除、终止环节的管理, 到收入的分配和员工的激励角度, 再到国有企业发生劳动争议企业如何应对等内容分析了各个环节的典型问题, 并有针对性的给出了合规操作建议。 |
| 题名主题: | 劳动法 研究 中国 |
| 中图分类: | D922.504 |
| 团体名称等同: | 劳达律师顾问团 著 |
| 记录来源: | CN 北京思得乐 20230830 |