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员工帮助计划(EAP)对员工创新行为的影响机制研究
| ISBN/价格： | 978-7-5096-9018-5:CNY98.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 员工帮助计划(EAP)对员工创新行为的影响机制研究/.李慧慧著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2023.05 |
| 载体形态项： | 147页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 经管文库.管理类 |
| 一般附注： | 博鼎 |
| 提要文摘： | 本书共六章：第一章介绍研究问题的提出、研究的意义、研究的内容和技术路线、研究方法以及创新点。第二章是理论基础与文献综述。第三章构建员工帮助计划对员工创新行为影响机制模型和提出假设。第四章开发员工帮助计划量表并进行数据收集。第五章实证员工帮助计划对员工创新行为影响机制。第六章是研究结论与展望。 |
| 并列题名： | Research on the influence mechanism of eap on employees' innovative behavior eng |
| 题名主题： | 职工 创造能力 影响因素 研究 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 李慧慧 著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20230719 |