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工作分析与组织设计
| ISBN/价格： | 978-7-302-63733-2:CNY69.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 工作分析与组织设计/.陈国海，江伟，谭琳于主编 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2023.06 |
| 载体形态项： | 279页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 21世纪卓越人力资源管理与服务丛书 |
| 提要文摘： | 本书共11章，依次为工作分析概论、工作分析的方法、工作分析的流程、工作分析的成果、工作分析的应用、工作设计、岗位评价、任职资格体系的设计与应用、组织设计概述、组织结构设计、定岗定编定员。全书从多方面阐述工作分析与组织设计如何帮助企业建立起一个有效的组织运行机制及人力资源管理体系，并为招聘选拔、培训开发、绩效管理、薪酬管理等其他人力资源管理模块提供有效的基础平台，从而提高组织的有效性，最大程度地帮助企业实现其战略目标。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 陈国海 主编 |
| 个人名称等同： | 江伟 主编 |
| 个人名称等同： | 谭琳于 主编 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20230724 |