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HR+懂业务:从三支柱到再造组织的能力
| ISBN/价格： | 978-7-5507-3812-6:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 440000 |
| 题名责任者项： | HR+懂业务/.韩铁华著 |
| 出版发行项： | 深圳:,深圳出版社:,2023.07 |
| 载体形态项： | 11,360页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | HR管理创新系列 |
| 提要文摘： | 本书重塑了懂业务的HR在组织中的新定位：跳出HR的“专业陷阱”，成为组织能力建设和再造的组织者、协调者和实际负责人。这个新定位将有效赋能HR跨越现实与期望之间的鸿沟，真正成为企业的战略合作伙伴和变革推动者。本书原创性地提出了HR负责组织能力建设的方法和路径：组织能力建设的八支柱模型。通过战略制定和执行、文化建设和变革、创新机制管理、流程再造和管理、组织架构设置、人才管理、领导力开发以及人力资源体系八个维度的运营、管理和协作，有效地调动、整合，并充分利用企业的可支配资源，打造企业的组织能力。 |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 韩铁华 著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20230804 |