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人力资源管理
| ISBN/价格： | 978-7-5642-3913-8:CNY49.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理/.龚峰主编 |
| 版本项： | 2版 |
| 出版发行项： | 上海:,上海财经大学出版社:,2022.08 |
| 载体形态项： | 286页:;+图:;+26cm |
| 一般附注： | 21世纪普通高等教育“十四五”规划教材·工商管理系列 众邦 |
| 提要文摘： | 本书是在总结国内外人力资源管理研究、实践的基础上编写而成，全书共9章，主要内容包括人力资源与人力资源管理概述、工作分析与工作设计、人力资源规划、员工招聘、员工录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系与职业生涯管理。第九章员工关系与职业生涯管理中，对员工关系管理中的劳动管理管理的内容作了详细介绍，包括劳动关系、劳动合同、劳动争议与劳动保护等。每章前附有引导案例，章节后面有章节案例，并专门编写了习题册。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 高等教育 教材 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 龚峰 主编 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20221014 |