| ISBN/价格： | 978-7-300-30930-9:CNY49.00 |
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| 作品语种： | chi |
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| 出版国别： | CN 110000 |
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| 题名责任者项： | 人力资源管理/.闫飞龙编著 |
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| 版本项： | 2版 |
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| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2022.09 |
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| 载体形态项： | 236页:;+图:;+26cm |
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| 一般附注： | 普通高等学校应用型教材 人力资源管理 |
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| 相关题名附注： | 封面英文题名：Human resource management |
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| 提要文摘： | 本书突出应用导向，侧重阐)述如何运用人力资源管理相关方法解诀管理实践中的问题。全书共分8章，以人力资源管理的职能为主线展开论述：开篇阐述人事管理与人力资源管理的区别，以及直线部门经理与专业人力资源经理的职责分工是；然后简明清晰地介绍了人力资源管理的几大模块，包括职位分析、人力资源规划、员工招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及员工关系管理。第2版是最新版，遵循学习立方体模型原理编写，理论联系实际、注重练习和实践，以提升实践性；注重学生间、师生间的互动及讨论，以增强交互性；运用各种教学方法激发学习者的积极性和学习兴趣，以提升自主性。 |
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| 并列题名： | Human resource management eng |
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| 题名主题： | 人力资源管理 高等学校 教材 |
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| 中图分类： | F243 |
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| 个人名称等同： | 闫飞龙 编著 |
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| 记录来源： | CN 人天书店 20221102 |
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