| ISBN/价格： | 978-7-309-16879-2:CNY78.00 |
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| 作品语种： | chi |
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| 出版国别： | CN 310000 |
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| 题名责任者项： | 国际人力资源管理/.林新奇编著 |
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| 版本项： | 4版 |
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| 出版发行项： | 上海:,复旦大学出版社有限公司:,2023.08 |
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| 载体形态项： | 398页:;+26cm |
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| 丛编项： | 复旦博学·21世纪人力资源管理丛书 |
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| 一般附注： | 普通高等教育“十一五”国家级规划教材 |
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| 相关题名附注： | 封面英文题名：Human resource management |
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| 提要文摘： | 本书探讨了全球化背景下人力资源管理发展的新特点，归纳了国际人力资源管理的若干研究模式，包括国际人力资源管理的制度比较、跨文化管理、跨国公司人力资源管理职能活动等，提出从中国企业如何应对全球化挑战这一现实课题出发，以问题为导向，从多角度研究国际人力资源管理问题的新视角。全书共十一章，包括三个部分，即对象与方法，比较、选择与沟通，职能与技术。 |
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| 并列题名： | Human resource management eng |
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| 题名主题： | 跨国公司 企业管理 人力资源管理 高等学校 教材 |
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| 中图分类： | F276.7 |
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| 个人名称等同： | 林新奇 编著 |
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| 记录来源： | CN 人天书店 20230912 |
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