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绩效考核量化实操全案
| ISBN/价格： | 978-7-5226-0972-0:CNY79.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 绩效考核量化实操全案/.冯涛著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国水利水电出版社:,2022.11 |
| 载体形态项： | 241页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书讲述了绩效量化管理的方法及实战运用。量化绩效“3X3”体系的逻辑共有三个重点：三个要素、三个层次指标和指标的量化。绩效合同的三个要素，即绩效指标、绩效权重和目标值，只要把这三部分内容设计好就可以。绩效指标的三个层次，即公司层面的绩效指标、部门层面的绩效指标和个人层面的绩效指标。在绩效体系的设计中，必须明确这三部分内容的指标。有些管理者不知道如何对指标进行考核，主要是不知道如何对指标进行量化。如果没有对指标进行量化，就很难对指标进行合理的打分，以至于在打分时产生分歧。如果能有效地对指标进行量化，那么在对指标打分的时候就变成了简单的计算，既不会有歧义，也会使绩效考核变得越来越简单。 |
| 题名主题： | 企业绩效 企业管理 |
| 中图分类： | F272.5 |
| 个人名称等同： | 冯涛 著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20221130 |