| ISBN/价格： | 978-7-313-24719-3:CNY69.00 |
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| 作品语种： | chi |
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| 出版国别： | CN 310000 |
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| 题名责任者项： | 创新团队中共享领导的形成机制研究/.宋志刚著 |
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| 出版发行项： | 上海:,上海交通大学出版社:,2023.09 |
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| 载体形态项： | 169页:;+图:;+24cm |
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| 一般附注： | 本书为上海市哲学社会科学规划青年课题“从‘赋能’到‘助能’一新业态背景下专业人才突破性创造力激发机制研究”的阶段性成果 |
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| 提要文摘： | 本书围绕权力如何激发个体行为，综合运用定性与定量研究方法，通过3个研究系统地展示了创新团队中共享领导的内涵和意义，探讨了不同来源的权力感如何影响创新团队垂直领导授权行为，以及团队成员的主动担责行为，最终促进团队中共享领导的形成。本书的研究成果对于组织构建创新团队中的共享领导，以提升创新绩效有重要的理论和管理意义。此书适合对组织行为学，特别是对领导力管理领域感兴趣的研究人员，以及需要提升创新团队有效性的管理人员参考阅读。 |
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| 并列题名： | Shared leadership in innovation teams eng |
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| 题名主题： | 企业管理 团队管理 研究 |
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| 中图分类： | F272.9 |
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| 个人名称等同： | 宋志刚 著 |
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| 记录来源： | CN TSG 20240314 |
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