书目信息 机读格式(MARC)
代际间的职业流动性:事实、机制和影响
| ISBN/价格： | 978-7-5096-9084-0:CNY48.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN |
| 题名责任者项： | 代际间的职业流动性/.纪珽著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2023.06 |
| 载体形态项： | 144页:;+24cm |
| 一般附注： | 其他题名：事实、机制和影响 |
| 提要文摘： | 本书综合性地探究代际间职业流动性的事实、机制和影响，将提供丰富的实证结果，记录发展中国家中普遍存在的代际间的职业继承现象，且其强度和人均GDP存在显著的负相关关系，并基于多部门异质性个体跨代职业选择模型，通过反事实实验的方法，指出职业继承现象蕴含的对人才天赋的低效积累和配置会极大地影响劳动生产率。在此基础上，本书将进一步讨论具有现实意义的问题：代际间职业选择的障碍对劳动生产率造成的损失有多大？完全促进人力资源合理配置和有效使用，会对我国经济增长产生多大的影响？各省份之间劳动生产率的差距，多大程度上来源于对人力资源使用效率的差别？快速城镇化会对劳动生产率造成什么影响？等等。对于这些问题的分析可以对相关政策的制定提供坚实的决策依据。在进一步的分析中，本书探讨了代际间职业流动性和性别的关系，以及和国际贸易的关系等。 |
| 题名主题： | 职业选择 研究 中国 |
| 中图分类： | D669.2 |
| 记录来源： | CN 20231127 |
| 记录来源： | CN TSG 20231220 |