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领导风格对公务员创新行为的作用机制研究
| ISBN/价格： | 978-7-5227-1808-8:CNY98.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 领导风格对公务员创新行为的作用机制研究/.唐健著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国社会科学出版社:,2023.06 |
| 载体形态项： | 245页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书以“领导风格如何影响公务员创新行为”为研究主题，基于文献梳理和理论回顾，以服务型领导和家长式领导为自变量，以公共服务动机和心理授权为中介变量，以差错管理氛围和发展型文化为调节变量，构建了理论模型，提出了研究假设，随后通过对北京、山东、广东、河南等地的公务员进行问卷调查，对研究假设进行了实证检验。调查了解了我国公务员创新行为的基本表现，深入探讨了中国政府组织情境下服务型领导和家长式领导对公务员创新行为的作用机制，并基于实证检验结论提出了切实可行的对策建议。 |
| 题名主题： | 公务员 行为分析 中国 |
| 中图分类： | D630.3 |
| 中图分类： | C933 |
| 个人名称等同： | 唐健 著 |
| 记录来源： | CN 北京思得乐 20231217 |