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股权激励与员工持股
| ISBN/价格： | 978-7-5642-4001-1:CNY48.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 股权激励与员工持股/.刘斌著 |
| 出版发行项： | 上海:,上海财经大学出版社:,2022.09 |
| 载体形态项： | 141页:;+图:;+23cm |
| 提要文摘： | 本书作者根据实践经验总结,提出了公司激励杠杆和员工激励杠杆等权益激励的评价指标、权益激励效用函数用于引导上市公司明确权益激励目标、制定权益激励计划并实施。同时,本书结合作者自身和市场的实践,引用或改编了部分案例用于对部分理念和方法的阐述和说明。更好的信息产生更深的认知,更深的认知利于更明智的决策。目前上市公司对实施权益激励所产生的的市值管理效果和员工激励效果,缺乏相应的衡量尺度,使难以决策股权激励的各项参数,尤其面临利益博弈和资本市场不断波动的情形,为此本书作者根据实践经验总结,提出了公司激励杠杆和员工激励杠杆等权益激励的评指标、权益激励效用函数用于引导上市公司明确权益激励目标、制定权益激励计划并实施。本书提出了需求监测与分析、筹划与设计、决策与实施、评与反馈的权益激励工作流程,以及各流程环节需要关注和考量的要素、方法及要领,以便于上市公司实践中能够有章可循。同时,本书结合作者自身和市场的实践,引用或改编了分案例用于对分理念和方法的阐述和说明。 |
| 并列题名： | Equity incentive and employee stock ownership eng |
| 题名主题： | 企业 股权激励 研究 中国 |
| 中图分类： | F279.246 |
| 个人名称等同： | 刘斌 著 |
| 记录来源： | CN LCTBU 20231127 |