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薪酬设计与管理
| ISBN/价格： | 978-7-5693-2638-3:CNY63.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 610000 |
| 题名责任者项： | 薪酬设计与管理/.李育英，钟定国主编 |
| 出版发行项： | 西安:,西安交通大学出版社:,2022.11 |
| 载体形态项： | 341页:;+图:;+26cm |
| 一般附注： | 新文科·普通高等教育人力资源管理专业系列教材 |
| 提要文摘： | 本书以工作过程为导向，以项目和工作任务为载体，进行工作过程系统化课程设计。将各个学习情境所涉及的内容细分成若干个具体的技能和任务，各个学习情境按照工作过程组成了完整的薪酬设计与管理体系，在设计工作任务及其理论知识时，既贯彻了西安工业大学人力资源管理一流专业建设提出的要求，又注重教材的理论性和完整性，以使学生在薪酬设计与管理方面具有一定的可持续发展能力，较好地解决和实现了“任务驱动式”的教学模式的特点，并且引用了大量的企业薪酬管理案例来解析薪酬管理的基本理论和方法。 |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 高等教育 教材 |
| 中图分类： | F272.923 |
| 个人名称等同： | 李育英 主编 |
| 个人名称等同： | 钟定国 主编 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20230206 |