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数字人力资源管理
| ISBN/价格： | 978-7-302-64751-5:CNY59.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 数字人力资源管理/.王瀛，赵洱岽编著 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2023.11 |
| 载体形态项： | 295页:;+图:;+26cm |
| 一般附注： | 21世纪经济管理新形态教材·工商管理系列 清华经管 新形态教材 |
| 提要文摘： | 本书作为数字人力资源管理领域的首批教材之一，力争打造理论上“技术+人力资源管理”双螺旋、层次上“宏观+中观+微观”三层次的多维知识体系，帮助读者迅速掌握有关数字人力资源管理的全方位内容。同时，教材注重理论的权威与前沿性，知识的实践与应用性，以及使用的便捷与科技性。全书共9章，包含：数字人力资源管理概论，人力资源管理的数字化转型，数字人才治理，数字赋能的招聘和甄选、培训、绩效管理、激励管理和工作设计，以及道德、职业生涯和产业视角下的数字人力资源管理话题。 |
| 题名主题： | 数字技术 应用 人力资源管理 教材 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 王瀛 编著 |
| 个人名称等同： | 赵洱岽 编著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20231215 |