| ISBN/价格： | 978-7-5096-9436-7:CNY88.00 |
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| 作品语种： | chi |
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| 出版国别： | CN 110000 |
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| 题名责任者项： | 新生代员工创新效能研究/.侯烜方著 |
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| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2023.12 |
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| 载体形态项： | 206页:;+图:;+24cm |
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| 一般附注： | 国家自然科学基金项目成果 经管出版 |
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| 提要文摘： | 本书内容包括新生代员工情绪智力结构及其对工作行为的影响机制、新生代员工工作价值观对越轨创新的影响机制、基层破坏型领导、新生代员工情绪智力对创新行为的影响机制、破坏型领导对新生代员工创新行为的多层次影响机制、团队差序氛围下团队竞争对前摄行为的双元影响机制、团队反思下团队多样性、团队竞争对团队创造力的双元机制影响、组织政治氛围下员工情绪智力、创新过程投入对创新行为的影响机制、组织政治知觉对新生代员工创新行为的影响机制。 |
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| 并列题名： | Research on innovative effectiveness of new generation employees eng |
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| 题名主题： | 人力资源管理 研究 |
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| 中图分类： | F243 |
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| 个人名称等同： | 侯烜方 著 |
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| 记录来源： | CN 人天书店 20240202 |
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