ISBN/价格: | 978-7-5218-5308-7:CNY78.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 员工离职的防范与干预/.邓靖松编著 |
出版发行项: | 北京:,经济科学出版社:,2024.03 |
载体形态项: | 264页:;+图:;+24cm |
一般附注: | 本书获得国家自然科学基金面上项目“连带性离职的意义建构与对策:下属多目标价值调和及其干预研究”资助 |
提要文摘: | 本书基于离职的相关理论,通过在离职比较高发的行业进行实证研究,找出影响员工离职的组织因素和个人因素,为员工离职的组织干预提供实证研究的证据和行动措施的参考建议。 |
题名主题: | 企业管理 人力资源管理 |
中图分类: | F272.92 |
个人名称等同: | 邓靖松 编著 |
记录来源: | CN 人天书店 20240402 |